“经营者”管理模式试点工作推进办公室

推办[2012]01号

关于做好“经营者”管理模式推广试点

阶段性工作总结的通知

各试点企业：

    “人人成为‘经营者’管理模式推广试点工作”是在工业和信息化部（简称工信部）的倡导下，经过企业自主申报，由中国机械工业企业管理协会（简称中机企协）具体负责推动，旨在创新企业管理模式，提升企业管理水平，推动行业转型升级的系统性综合管理活动。自2011年8月南京经营者管理模式推广试点启动暨培训会以来，在工信部和各级领导的重视和领导下，在工信部“经营者”管理模式推进工作办公室（简称推进办）与试点企业的共同努力下，通过专家现场考察指导、通讯答疑、信息交流等多种方式，有力的推动了试点工作的开展，从转变管理方式，调整优化结构成本，充分发挥人人成为经营者的作用等方面，取得了初步进展。为总结交流各试点企业在推进中的情况，包括经验与问题，创新与深化，更好的推动此项工作向纵深开展，决定对此项活动的开展进行阶段性工作总结，为在2012年4月即将召开“经营者”管理模式推广试点阶段性工作现场交流会做好准备。为此，现将有关事项通知如下：

     一、各试点企业是在企业主申报的基础上，经过中机企协审查平衡并报工业和信息化部装备工业司同意确定的。为有效推动此项工作的开展，工信部与中机企协签订了《委托协议书》，并以任务函的形式进一步确定了推进办具体的工作内容和目标。推进办也结合试点，拟定下发了《“经营者”管理模式推广试点工作意向书》，约定了试点企业在推动工作中的责任。因此，阶段性总结首先要总结的是领导的决心和企业的需求问题。不论进行到什么程度，都应将“经营者”管理模式推广试点工作当做一项严肃认真的工作来抓，承担起试点企业的责任和使命。

     二、“经营者”管理模式是在现有各种管理模式基础上的创新和完善，体现的是管理精细化、系统化和国情化，与各种管理模式都可以做到充分结合，相得益彰，并不是对现行管理模式的冲击或颠覆，因此，试点企业可根据自身实际情况，或完全复制引进，或在此基础上结合企业实际进行创新，或就其中适应企业的部分吸收性借鉴，或理念方法的培训贯标等，都属于试点工作的总结范畴。

     三、阶段性工作总结包括南京会以来各试点单位所做的工作，在推进过程中所遇到的问题以及解决这些问题的方法，如何与现有管理模式有机结合，协调推动？下一步工作计划和具体的时间安排，对推进办的工作建议等。通过梳理总结，进一步明确下一步工作目标，采取相应措施，有效推动此项工作的开展。

     四、凡列入试点名单的企业均应按照要求进行阶段性工作总结，因故没有开展工作的试点企业，也应书面说明原因，推进办将视情并报工信部批准做出保留或取消试点企业资格。

    五、阶段性工作总结需以文字形式报送推进办，并同时将电子文本一并报送，报送时间为4月10日前。

    六、推进办联系方式：

    工信部“经营者”管理模式推进工作办公室

    中国机械工业企业管理协会

    地址：北京市西城区广安门外大街甲397号

    邮编：100055

    邮箱：zhongjiqx@163.com

        电话：010—83069076

     联系人：陈凤、袁庚辉

二0一二年三月二十二日